BLOG

Wypowiedzenie umowy o pracę zawsze wywołuje wiele niepewności. Warto wiedzieć, z czym wiąże się zakończenie stosunku pracy i na jakich…

Grudzień w Niemczech przynosi czas spotkań z bliskimi oraz odwiedzanie jarmarków świątecznych. To także okres, w którym wielu pracowników otrzymuje…

Praca jako opiekunka osób starszych w Niemczech wiąże się z dużą odpowiedzialnością. Do podstawowych obowiązków opiekunek należy przede wszystkim pomoc…

Spory z pracodawcą w Niemczech często budzą w pracownikach potrzebę udowodnienia swoich racji na drodze sądowej. Jednak długi spór w…

Praca niemieckiego prawnika w dziedzinie prawa pracy to coś więcej niż znajomość przepisów – to codzienna walka o sprawiedliwość, umiejętność przekładania „języka prawa” na zrozumiały przekaz i ogromna odpowiedzialność.

Jeśli pracujesz jako kierowca w Niemczech, prawdopodobnie znasz ten schemat aż za dobrze: tysiące przejechanych kilometrów, brak dodatków do pensji,…

Kiedy proces sądowy już się kończy i zawarta ugoda lub wyrok są korzystne dla klienta, z pewnością kończy się bardzo…

W Niemczech prawo pracy zapewnia pracownikom ochronę w przypadku choroby.   Pracownik, który przedstawił prawidłowo udokumentowane zwolnienie lekarskie, ma prawo…

Zwolnienie dyscyplinarne to jedno z najpoważniejszych narzędzi, jakie pracodawca może zastosować wobec pracownika. W Niemczech, gdzie prawo pracy jest szczegółowo uregulowane, proces ten wymaga spełnienia określonych warunków i jest obwarowany licznymi przepisami chroniącymi pracowników. Dlatego, jeśli jesteś pracownikiem, który otrzymał zwolnienie dyscyplinarne, warto podjąć działania, aby chronić swoje prawa.