Straciłeś pracę w Niemczech?
Masz inny problem z Niemieckim pracodawcą?

Dlaczego My?

  • Gwarancja szybkiej i rzetelnej pomocy w zakresie prawa pracy.
  • Niezobowiązująca i fachowa ocena sprawy za darmo.
  • Brak ryzyka finansowego w postępowaniu sądowym.
  • Język polski — nie musisz znać języka niemieckiego.
  • Solidna współpraca z niemieckimi prawnikami.

Pomoc prawna w 5 krokach

  • 1

    Wypełniasz formularz poniżej i przesyłasz potrzebne do oceny sprawy dokumenty.

  • 2

    Jeśli istnieje możliwość podjęcia kroków prawnych, otrzymasz pełnomocnictwo do podpisania, aby współpracujący z nami niemiecki prawnik mógł działać w Twoim imieniu.

  • 3

    Udostępniamy Ci kilka wariantów finansowania, abyś mógł sam zdecydować, która forma jest dla Ciebie najwygodniejsza.

  • 4

    Po skompletowaniu wszystkich potrzebnych nam danych, nasz prawnik kontraktowy przygotowuje i wysyła pozew do sądu — pamiętaj, że nawet na tym etapie nie ponosisz kosztów.

  • 5

    Informujemy Cię na bieżąco — od momentu rozpoczęcia sprawy, aż do otrzymania finalnej decyzji sądu lub dojścia do porozumienia z pracodawcą poza sądem.

Gwarantujemy szybką ocenę sprawy bez ponoszenia kosztów. Nasi prawnicy określą, co jesteśmy w stanie dla Ciebie zrobić i stworzą plan działania. Nie musisz się obawiać o komunikację — wszystko odbywa się w języku polskim.

Opłaca się działać szybko

Nie rezygnuj z dochodzenia swoich praw. Reaguj szybko, by nie przegapić istotnych terminów dotyczących możliwości odwołania albo zgłoszenia do odpowiednich instytucji.

hp-icon-4

Sprawdzimy zasadność wypowiedzenia

hp-icon-4

Odzyskasz pracę albo dostaniesz gwarancję odprawy

hp-icon-4

Dodatkowe korzyści powództwa - wypłata pozostałych należności

Skontaktuj się z nami, aby otrzymać pomoc

Możesz również dołączyć dokumenty

  • Drop files here or
  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Poprzez wysłanie formularza lub dokumentów oświadczam, że zapoznałem(łam) się i akceptuję Ogólne warunki współpracy oraz wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Yourright.net w celu realizacji usługi związanej z prawną oceną zgłoszonej sprawy.

Co możesz zyskać?

Patryk dostał 500 Euro dodatkowej odprawy. Wydano mu również dobre referencje oraz przedłużono pensję o 2 dodatkowe miesiące.

Patryk,
instalator kabli

Rafał otrzymał należną płacę podczas okresu ochronnego zatrudnienia oraz uzyskał ponowne zatrudnienie w firmie.

Rafał,
pomocnik magazynu

Paweł otrzymał dodatkowe wynagrodzenie wraz z ekwiwalentem za pozostały urlop w wysokości około 2500 EUR oraz odprawę w wysokości 900 EUR. Otrzymał również świadectwo pracy z dobrymi referencjami.

Paweł,
kierowca

Zatrudnienie Tomasza zostało przywrócone do końca trwania umowy na czas określony tj. na czas dodatkowych 3 miesięcy. Dzięki temu, uzyskał on także prawo do otrzymania zasiłku dla bezrobotnych po wygaśnięciu umowy. Poza tym, inne roszczenia pracodawcy wobec pracownika zostały oddalone.

Tomasz,
kierowca

Dowiedz się więcej o swoich prawach pracownika w Niemczech