BLOG

Czy można pozwać niemieckiego pracodawcę w polskim sądzie?

3 czerwca 2024

Zgodnie z przepisami prawa międzynarodowego, obywatele polscy mają prawo składać pozwy przeciwko pracodawcom zagranicznym, w tym również z Niemiec. Istnieją jednak pewne warunki, które muszą zostać spełnione, aby sprawa mogła być rozpatrywana przez polski sąd.

Czytaj więcej

Jak ubiegać się o odszkodowanie po wypadku pracy w Niemczech? Zaufaj specjalistom

31 maja 2024

Wypadek w pracy ma zawsze nieprzyjemne konsekwencje. Wyklucza na kilka dni, a czasem miesięcy, z czynności zawodowych, a czasem prowadzi…

Czytaj więcej

Jak YOUR RIGHT wywalczyło 5826,17 EUR dla Pana Pawła? Analiza przypadku.

16 maja 2024

Zespół YOUR RIGHT przeprowadził Pana Pawła przez cały proces prawny, zaczynając od przygotowania niezbędnych dokumentów do oceny sprawy oraz pełnomocnictwa, poprzez pomoc w wypełnianiu wniosku o zwolnienie z kosztów, a kończąc na zawarciu korzystnej ugody.

Czytaj więcej

Układy zbiorowe pracy w Niemczech (Tarifvertrag) – co to jest?

18 kwietnia 2024

Układy zbiorowe pracy to istotne narzędzie regulacji relacji między pracodawcami a pracownikami oraz organizacjami związkowymi w Niemczech, tworzące równowagę interesów.…

Czytaj więcej

Sukces YOUR RIGHT w walce o prawa polskiego pracownika w Niemczech: Przypadek pana Konrada 

14 marca 2024

Dzięki wsparciu YOUR RIGHT, Pan Konrad odniósł sukces w sądzie, uzyskując przedłużenie kontraktu, odprawę oraz zwolnienie z kosztów procesowych. 

Czytaj więcej

Kto wypłaca zasiłek chorobowy w Niemczech? Co się z nim stanie w przypadku utraty pracy?

15 lutego 2024

Jeśli L4 obejmuje czas do 6 tygodni, wszystkie środki musi pokryć bezpośrednio pracodawca. Wyjątkiem jest sytuacja, w której pracownik nie przepracował jeszcze czterech tygodni — wtedy za wypłatę świadczeń w całości odpowiedzialna jest instytucja państwowa.

Czytaj więcej

Odszkodowanie za szkody powstałe w wyniku wypadku komunikacyjnego na terenie Niemiec

1 lutego 2024

Wypadki drogowe mogą spowodować poważne szkody zarówno dla osób, jak i mienia. W sytuacji odniesienia szkód materialnych w wyniku wypadku…

Czytaj więcej

Jak napisać upomnienie do niemieckiego pracodawcy?

10 stycznia 2024

Prawo do wynagrodzenia zyskuje każdy pracownik w momencie podpisania umowy o pracę, a pracodawca jest zobligowany do terminowej wypłaty należności.…

Czytaj więcej

Jak odzyskać zaległe wynagrodzenie od niemieckiego pracodawcy?

10 stycznia 2024

Praca w Niemczech to szereg korzyści dla pracownika, które zdają się przyciągać wielu Polaków do pracy za granicą. Niestety zdarzają…

Czytaj więcej

Zwolnienie w trakcie chorobowego w Niemczech. 5 rzeczy, o których możesz nie wiedzieć.

27 września 2023

Warto pamiętać o kilku istotnych kwestiach formalnych, które mogą pomóc w uniknięciu takiej sytuacji, lub w rezultacie zwiększyć szansę na uzyskanie należności w razie ewentualnego sporu.

Czytaj więcej