BLOG

Sukces YOUR RIGHT w walce o prawa polskiego pracownika w Niemczech: Przypadek pana Konrada 

14 marca 2024

Dzięki wsparciu YOUR RIGHT, Pan Konrad odniósł sukces w sądzie, uzyskując przedłużenie kontraktu, odprawę oraz zwolnienie z kosztów procesowych. 

Czytaj więcej

Kto wypłaca zasiłek chorobowy w Niemczech? Co się z nim stanie w przypadku utraty pracy?

15 lutego 2024

Jeśli L4 obejmuje czas do 6 tygodni, wszystkie środki musi pokryć bezpośrednio pracodawca. Wyjątkiem jest sytuacja, w której pracownik nie przepracował jeszcze czterech tygodni — wtedy za wypłatę świadczeń w całości odpowiedzialna jest instytucja państwowa.

Czytaj więcej

Odszkodowanie za szkody powstałe w wyniku wypadku komunikacyjnego na terenie Niemiec

1 lutego 2024

Wypadki drogowe mogą spowodować poważne szkody zarówno dla osób, jak i mienia. W sytuacji odniesienia szkód materialnych w wyniku wypadku…

Czytaj więcej

Jak napisać upomnienie do niemieckiego pracodawcy?

10 stycznia 2024

Prawo do wynagrodzenia zyskuje każdy pracownik w momencie podpisania umowy o pracę, a pracodawca jest zobligowany do terminowej wypłaty należności.…

Czytaj więcej

Jak odzyskać zaległe wynagrodzenie od niemieckiego pracodawcy?

10 stycznia 2024

Praca w Niemczech to szereg korzyści dla pracownika, które zdają się przyciągać wielu Polaków do pracy za granicą. Niestety zdarzają…

Czytaj więcej

Zwolnienie w trakcie chorobowego w Niemczech. 5 rzeczy, o których możesz nie wiedzieć.

27 września 2023

Warto pamiętać o kilku istotnych kwestiach formalnych, które mogą pomóc w uniknięciu takiej sytuacji, lub w rezultacie zwiększyć szansę na uzyskanie należności w razie ewentualnego sporu.

Czytaj więcej

Ubezpieczenie ochrony prawnej (Rechtsschutzversicherung) w Niemczech

7 czerwca 2023

Ubezpieczenie ochrony prawnej to najszybsza forma finansowania procesu przed sądem pracy, choć oczywiście może mieć o wiele szersze zastosowanie (np.…

Czytaj więcej

Wypowiedzenie umowy o pracę w Niemczech na zwolnieniu chorobowym

10 maja 2023

Wielu Polaków pracujących w Niemczech błędnie sądzi, że niemieckiemu pracodawcy nie wolno wystawić wypowiedzenia z pracy podczas gdy pracownik przebywa…

Czytaj więcej
Leihfirma

Czym różni się zatrudnienie poprzez Leihfirmę od zatrudnienia bezpośredniego?

3 maja 2023

Leihfirma, czyli agencja pracy tymczasowej to bardzo popularna w Niemczech forma pośrednictwa pracy. Powstała w wyniku dużego zapotrzebowania na niemieckim…

Czytaj więcej

Formalności dla polskich pracowników w Niemczech – co musisz wiedzieć

6 kwietnia 2023

Podejmując pracę na terenie Niemiec należy z największą uwagą i starannością  podejść do kwestii formalnych związanych z zatrudnieniem i w…

Czytaj więcej