ChatGPT napisze pozew. Czy powinieneś wysłać go do sądu? 5 razy NIE.
Narzędzia AI, takie jak ChatGPT, potrafią szybko przygotować dokument przypominający profesjonalne pismo procesowe. Mimo tego, że treść dokumentu jest napisana przekonującym językiem, nie oznacza tego, że jest poprawna pod względem prawnym.
Coraz częściej spotykamy klientów, którzy jeszcze przed skontaktowaniem się z prawnikiem przygotowują pisma przy pomocy sztucznej inteligencji.
Choć może się to wydawać kuszącym rozwiązaniem, dokument wygenerowany przez AI może zawierać błędy formalne, prawne lub faktyczne. W rezultacie sąd może wezwać do jego poprawienia, uznać powództwo za niedopuszczalne albo je oddalić.
Usuwanie takich błędów zabiera cenny czas. W kwestiach prawa pracy, może to skutkować przekroczeniem narzuconych terminów, czego skutkiem jest brak możliwości podjęcia kroków prawnych.
Ryzyko błędów generowanych przez AI
Sztuczna inteligencja może generować poważne błędy formalne, ale sposób przedstawienia tych treści wydaje się profesjonalny i przekonujący. Między innymi mogą to być następujące błędy:
- powoływanie się na nieistniejące orzeczenia sądowe,
- opieranie się na nieaktualnych lub błędnie przywołanych przepisach,
- błędne określenie właściwego sądu lub jurysdykcji,
- pomijanie istotnych wyjątków, okoliczności i faktów,
- błędne wnioski z prawidłowo przytoczonych regulacji.
Osobie bez wiedzy prawniczej trudno zauważyć takie błędy. Bez konsultacji i wiedzy prawniczej, dostrzeżenie błędów jest niemożliwe. Mimo tego, że dokument może brzmieć wiarygodnie, jego argumentacja nie ma wystarczających podstaw prawnych.
W sprawach ochrony praw pracowniczych w Niemczech liczy się czas
W niemieckim prawie pracy terminy są kluczowe. Pracownik, który chce zakwestionować wypowiedzenie w Niemczech, ma trzy tygodnie (21 dni) na wniesienie powództwa do sądu pracy od dnia otrzymania pisemnego wypowiedzenia.
Poprawianie dokumentu stworzonego przez ChatGPT czy inne narzędzie AI jest czasochłonne i może doprowadzić do przekroczenia ustawowego terminu.
Lepiej skorzystać od razu z rzetelnej pomocy prawnej. Doświadczony prawnik poprowadzi Twoją sprawę lepiej niż komputer i wynegocjuje dla Ciebie o wiele lepsze warunki.
Pomożemy Ci odzyskać pieniądze – wypełnij formularz już dziś!
Ocena sprawy jest BEZPŁATNA
Ograniczenia modeli językowych
AI opiera się wyłącznie na informacjach, które jej przekazujesz. Jeśli zabraknie istotnych szczegółów, może stworzyć niepełną i nielogiczną argumentację prawną, nie uwzględniając całego obrazu sprawy i sytuacji prawnej, w której się znajdujesz.
Poza tym, znaczenie ma wybór właściwego rodzaju powództwa oraz prawidłowe zweryfikowanie roszczeń pieniężnych. Sztuczna inteligencja może popełniać błędy w obliczeniach albo pominąć część należnych świadczeń. Aby je prawidłowo ustalić, należy przeanalizować kompleksowo dokumenty dotyczące sprawy.
W efekcie ryzykujesz utratę praw, które chronią Cię jako pracownika, lub nieodzyskanie wszystkich należnych Ci pieniędzy.
Jak wygląda weryfikacja dokumentów przygotowanych przez AI
Prawnik otrzymując od klienta pismo wygenerowane przez AI nie ogranicza się do poprawy języka lub gramatyki.
Każdy istotny element prawny i faktyczny, w tym rodzaj powództwa, zgłoszone roszczenia, obliczenia oraz przywołane przepisy musi zostać zweryfikowany.
Często oznacza to konieczność przygotowania dokumentu od początku, aby mieć pewność, że pismo jest poprawne pod względem formalnym i merytorycznym. W praktyce takie poprawki mogą zająć więcej czasu niż sporządzenie prawidłowego dokumentu od podstaw.
Samo złożenie pozwu nie kończy sprawy
Wysłanie pozwu do sądu jest dopiero początkiem postępowania. Trzeba jeszcze odpowiedzieć na argumenty pracodawcy, przedstawić dowody, przygotować się do rozprawy i ocenić ewentualną propozycję ugody. Cały zakres tych działań musi zostać przeprowadzony w języku niemieckim.
W pierwszej instancji przed niemieckim sądem pracy pracownik może występować samodzielnie. Jednakże, zdecydowana większość tych osób, którzy sami złożyli pozew, później i tak potrzebuje prawnika, który przejmie prowadzenie sprawy i będzie ich reprezentował podczas rozprawy.
Prawnik musi najpierw dokładnie sprawdzić dotychczasowe działania i w razie potrzeby uzupełnić lub poprawić złożone pismo.
Sztuczna inteligencja jako narzędzie pomocnicze, a nie zamiennik porady prawnej
Sztuczna inteligencja może być przydatna przy wyszukiwaniu ogólnych informacji, przygotowaniu się do konsultacji z prawnikiem, czy napisaniu wiadomości z podsumowaniem sytuacji. Nie zastąpi profesjonalnej porady prawnej, analizy ryzyka, wyliczenia roszczeń, negocjacji.
AI również nie poprowadzi skutecznie sprawy. Powinna zrobić to wykwalifikowana osoba działająca w najlepszym interesie klienta.
Jeżeli otrzymałeś wypowiedzenie z pracy w Niemczech, priorytetem powinno być jak najszybsze ustalenie swojej sytuacji prawnej i obowiązujących terminów z doświadczonym prawnikiem.
W ten sposób ograniczysz ryzyko przekroczenia terminu, wniesienia niewłaściwego powództwa, popełnienia błędów w pozwie lub pominięcia należnych Ci świadczeń. Profesjonalne prowadzenie sprawy pomoże w uzyskaniu korzystniejszej ugody z pracodawcą lub rozstrzygnięcia sądu.
Jeśli znajdujesz się w trudnej sytuacji finansowej i nie chcesz płacić za prawnika z góry, istnieją firmy, które oferują polskim pracownikom w Niemczech bezpłatną ocenę sprawy oraz pomoc w uzyskaniu finansowania postępowania. Możesz również rozważyć wnioskowanie o dofinansowanie pomocy prawnej w niemieckim sądzie (PKH).
Dowiedz się więcej o tym, co możesz zrobić, na naszym blogu: yourright.net/blog lub już teraz sprawdź swoje wypowiedzenie za darmo pod tym linkiem: LINK DO FORMULARZA.
Obrazek wyróżniający utworzono w Canva Pro / Zdjęcie: Shutterstock / Miha Creative
