Wpisy YourRight
Wzrost niewypłacalności firm i fala zwolnień w Niemczech
W ostatnim czasie niemiecka gospodarka, znana z solidności i stabilności, stanęła przed niespotykanym wyzwaniem. Rok 2024 przyniósł falę bankructw firm, co wzbudziło niepokój zarówno wśród przedsiębiorców, jak i pracowników. Niestety prognozy na rok 2025 są negatywne, liczba upadających firm może być rekordowa. Przyjrzyjmy się bliżej przyczynom tego zjawiska oraz jego potencjalnym konsekwencjom. Niemcy w obliczu…
Czytaj więcejOdprawa w Niemczech, a nowa praca
Zmiana pracy to często krok do przodu w karierze zawodowej. Co zrobić, gdy zaczynasz nową pracę, a rozpocząłeś powództwo przeciwko wypowiedzeniu od poprzedniego pracodawcy? Nowa praca nie wyklucza otrzymania odprawy, ale może osłabić Twoją pozycję negocjacyjną. Aby nie stracić szans na jej otrzymanie warto zasięgnąć porady prawnej. Czym jest odprawa? Odprawa (Abfindung) to świadczenie pieniężne…
Czytaj więcejWypowiedzenie umowy o pracę po wielu latach zatrudnienia. Jaką odprawę w Niemczech możesz otrzymać?
Praca w jednej firmie przez wiele lat to nie tylko stabilność, ale i często satysfakcja z wykonywanych obowiązków. Jednak co zrobić, gdy pracodawca wręcza Ci wypowiedzenie? Taka sytuacja może być zaskakująca, a zarazem stresująca. Warto jednak wiedzieć o przysługującym prawie do odprawy. Jakie są zasady jej przyznawania i na co możesz liczyć? Kiedy przysługuje odprawa?…
Czytaj więcej3850 euro odprawy w niemieckim sądzie pomimo cofniętej daty na wypowiedzeniu
Dzięki szybkiej reakcji całego Zespołu YOUR RIGHT oraz wzorowej współpracy klienta, który jeszcze tego samego dnia odesłał nam podpisane pełnomocnictwo, udało się wysłać pozew na czas i wywalczyć dla Pana Piotra odprawę w wysokości 3850 EUR.
Czytaj więcejCzy można pozwać niemieckiego pracodawcę w polskim sądzie?
Zgodnie z przepisami prawa międzynarodowego, obywatele polscy mają prawo składać pozwy przeciwko pracodawcom zagranicznym, w tym również z Niemiec. Istnieją jednak pewne warunki, które muszą zostać spełnione, aby sprawa mogła być rozpatrywana przez polski sąd.
Czytaj więcejJak ubiegać się o odszkodowanie po wypadku pracy w Niemczech? Zaufaj specjalistom
Wypadek w pracy ma zawsze nieprzyjemne konsekwencje. Wyklucza na kilka dni, a czasem miesięcy, z czynności zawodowych, a czasem prowadzi do trwałych urazów, odczuwanych w przyszłości. Poszkodowany może ubiegać się o odpowiednie świadczenia, które czasowo zastąpią wypłatę. Jak ubiegać się o odszkodowanie i kto ma do niego prawo? Skutki wypadku w pracy Najdotkliwszym czynnikiem jest…
Czytaj więcejJak YOUR RIGHT wywalczyło 5826,17 EUR dla Pana Pawła? Analiza przypadku.
Zespół YOUR RIGHT przeprowadził Pana Pawła przez cały proces prawny, zaczynając od przygotowania niezbędnych dokumentów do oceny sprawy oraz pełnomocnictwa, poprzez pomoc w wypełnianiu wniosku o zwolnienie z kosztów, a kończąc na zawarciu korzystnej ugody.
Czytaj więcejUkłady zbiorowe pracy w Niemczech (Tarifvertrag) – co to jest?
Układy zbiorowe pracy to istotne narzędzie regulacji relacji między pracodawcami a pracownikami oraz organizacjami związkowymi w Niemczech, tworzące równowagę interesów. Istnieją liczne korzyści dla pracownika wynikające z niemieckich układów zbiorowych pracy. Czym są układy zbiorowe pracy? Układy zbiorowe pracy, zwane Tarifverträge, są umowami regulującymi prawa i obowiązki stron układu. Obejmują one zapisy dotyczące treści oraz…
Czytaj więcejSukces YOUR RIGHT w walce o prawa polskiego pracownika w Niemczech: Przypadek pana Konrada
Dzięki wsparciu YOUR RIGHT, Pan Konrad odniósł sukces w sądzie, uzyskując przedłużenie kontraktu, odprawę oraz zwolnienie z kosztów procesowych.
Czytaj więcejKto wypłaca zasiłek chorobowy w Niemczech? Co się z nim stanie w przypadku utraty pracy?
Jeśli L4 obejmuje czas do 6 tygodni, wszystkie środki musi pokryć bezpośrednio pracodawca. Wyjątkiem jest sytuacja, w której pracownik nie przepracował jeszcze czterech tygodni — wtedy za wypłatę świadczeń w całości odpowiedzialna jest instytucja państwowa.
Czytaj więcej