BLOG
Zwolnienie lekarskie w Niemczech. O czym warto wiedzieć, idąc na chorobowe?
Żaden z pracowników nie lubi korzystać ze zwolnienia chorobowego, w końcu najczęściej towarzyszą temu niezbyt przyjemne okoliczności. Warto jednak być…
Czytaj więcej
Wypowiedzenie umowy o pracę w Niemczech – wszystko, co musisz wiedzieć
Wypowiedzenie umowy o pracę zawsze wywołuje wiele niepewności. Warto wiedzieć, z czym wiąże się zakończenie stosunku pracy i na jakich…
Czytaj więcej
Co musi zawierać umowa o pracę w Niemczech? Część 3.
Umowa o pracę w Niemczech powinna zawierać niezbędne elementy, aby uniknąć niedomówień i zyskać lepszą pozycję w razie ewentualnego sporu z pracodawcą.
Czytaj więcej
Co musi zawierać umowa o pracę w Niemczech? Część 2.
Umowa o pracę w Niemczech powinna zawierać niezbędne elementy, aby uniknąć niedomówień i zyskać lepszą pozycję w razie ewentualnego sporu…
Czytaj więcej
Co musi zawierać umowa o pracę w Niemczech? Część 1
Umowa o pracę w Niemczech powinna zawierać niezbędne elementy, aby uniknąć niedomówień i zyskać lepszą pozycję w razie ewentualnego sporu…
Czytaj więcej
Co niemieckie prawo pracy mówi o urlopie wypoczynkowym?
Pracujesz w Niemczech i zastanawiasz się nad tym, jakie przysługuje Ci prawo do urlopu wypoczynkowego? Wyjaśniamy wszystkie istotne kwestie, ile…
Czytaj więcej
Wypowiedzenie z pracy w Niemczech. Co dalej?
W dobie koronawirusa temat zwolnienia z pracy jest ważniejszy niż zwykle. Wielu pracowników zostało zmuszonych do odejścia z pracy z…
Czytaj więcej
Jak powinny być płacone nadgodziny u niemieckiego pracodawcy? Kiedy możliwe jest egzekwowanie zaległej zapłaty za nadgodziny?
W każdym kraju kodeks pracy reguluje kwestie maksymalnej liczby godzin, które można przepracować w ciągu tygodnia, a także związanych z…
Czytaj więcej
Ile wynosi dieta kierowcy w Niemczech? Wyższy dodatek na posiłki powyżej ośmiu godzin w trasie
Od ponad roku osoby pracujące w Niemczech, które na zlecenie przełożonego jadą do klienta, na konferencję czy udają się w…
Czytaj więcej
Kurzarbeitergeld – co to jest? Czy pracodawca może zmienić formę współpracy ze względu na koronawirusa?
Pandemia dotyka wszystkich – tak samo pracodawców, jak i pracowników. Problemy z utrzymaniem płynności finansowej firmy, odbijają się także na…
Czytaj więcej- « Poprzednie
- 1
- …
- 3
- 4
- 5
- 6
- Następne »
