praca w Niemczech

Umowa o pracę w Niemczech powinna zawierać niezbędne elementy, aby uniknąć niedomówień i zyskać lepszą pozycję w razie ewentualnego sporu z pracodawcą. Pewne regulacje mogą się okazać pozytywne albo negatywne dla pracownika, wzmacniać albo osłabiać jego pozycję. Dlatego przed rozpoczęciem pracy w Niemczech należy dokładnie określić elementy umowy o pracę. Dlatego zespół YourRight przygotował serię…

Czytaj więcej

Pracujesz w Niemczech i zastanawiasz się nad tym, jakie przysługuje Ci prawo do urlopu wypoczynkowego? Wyjaśniamy wszystkie istotne kwestie, ile wynosi wymiaru urlopu, na jakich zasadach można go otrzymać i w jakich sytuacjach pracodawca może go odmówić.  Urlop wypoczynkowy – kiedy nabywa się do niego prawa i w jakim wymiarze? Niemieckie prawo reguluje kwestię urlopu…

Czytaj więcej
zwolnienie z pracy w niemczech

W dobie koronawirusa temat zwolnienia z pracy jest ważniejszy niż zwykle. Wielu pracowników zostało zmuszonych do odejścia z pracy z powodu złej sytuacji zakładu. W tym artykule omawiamy krótko rodzaje wypowiedzenia w Niemczech oraz to, co powinieneś zrobić po otrzymaniu wypowiedzenia od niemieckiego pracodawcy.  Rodzaje wypowiedzenia w Niemczech W Niemczech istnieją dwa rodzaje wypowiedzenia:  zwyczajne;…

Czytaj więcej

W każdym kraju kodeks pracy reguluje kwestie maksymalnej liczby godzin, które można przepracować w ciągu tygodnia, a także związanych z tym ewentualnych nadgodzin. To ten czas, który wykracza poza ustalony w oparciu o umowę o pracę. W Niemczech tygodniowy limit godzin wynosi 48. Zdarza się jednak, że w szczególnych okolicznościach, pracownicy mogą go przekroczyć. Warto…

Czytaj więcej

Od ponad roku osoby pracujące w Niemczech, które na zlecenie przełożonego jadą do klienta, na konferencję czy udają się w inny wyjazd służbowy, mogą liczyć na wyższą dietę. Powiększona stawka przysługuje osobom, które spędzają poza miejscem pracy więcej niż 8 godzin. Dieta wyższa o 2 euro Wysokość stawki dla pracowników przebywających w podróży służbowej powyżej…

Czytaj więcej

Pandemia dotyka wszystkich – tak samo pracodawców, jak i pracowników. Problemy z utrzymaniem płynności finansowej firmy, odbijają się także na zatrudnionych. Aby uniknąć masowych zwolnień i wspomóc pracodawców, przedsiębiorstwa dotknięte kryzysem mogą ubiegać się o przyznanie Kurzarbeitergeld. Co gwarantuje to świadczenie i jak wpływa na pracowników? Czym jest Kurzarbeitergeld? Kurzarbeitergeld, jak sama nazwa wskazuje, pozwala…

Czytaj więcej
Niewybrany urlop praca

Wszyscy odczuwamy zmęczenie w związku z pandemią COVID-19. Dlatego warto znaleźć kilka chwil na odpoczynek, nawet jeżeli jesteś w trakcie zmieniania pracy. Przypominamy, że możesz wykorzystać zaległy urlop, nawet po zwolnieniu z pracy. Co ważniejsze, pracownikom w Niemczech przysługuje również ekwiwalent pieniężny za niewybrane dni urlopowe. Zwolnienie z pracy w Niemczech, a urlop Polacy pracujący…

Czytaj więcej

Epidemia koronawirusa pokrzyżowała plany pracownikom i pracodawcom. Wiele firm zostało zmuszonych do redukcji etatów i przejścia na pracę zdalną. Zaistniałe zmiany przekładają się na sytuację wielu pracowników, którzy obawiają się o swoją przyszłość i stabilność finansową. Rząd postanowił wprowadzić szereg regulacji, mających na celu ochronę zdrowia i zniwelowanie negatywnych skutków gospodarczych, które nie pozostają bez…

Czytaj więcej

Utrata pracy jest zawsze dużym ciosem, który dezorganizuje dotychczasowe życie i budzi obawy o przyszłość. W przypadku osób pracujących w Niemczech, trudny okres przejściowy pomiędzy zwolnieniem, a znalezieniem nowej posady można nieco załagodzić, meldując się jako bezrobotny w Federalnym Urzędzie Pracy. W ten sposób można ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych, który zapewni środki niezbędne…

Czytaj więcej

Wypadek w pracy ma zawsze nieprzyjemne konsekwencje. Wyklucza na kilka dni, a czasem miesięcy, z czynności zawodowych, a czasem prowadzi do trwałych urazów, odczuwanych w przyszłości. Poszkodowany może ubiegać się o odpowiednie świadczenia, które czasowo zastąpią wypłatę. Jak ubiegać się o odszkodowanie i kto ma do niego prawo? Skutki wypadku w pracy Najdotkliwszym czynnikiem jest…

Czytaj więcej