Wpisy YourRight

Pracujesz w Niemczech i zastanawiasz się nad tym, jakie przysługuje Ci prawo do urlopu wypoczynkowego? Wyjaśniamy wszystkie istotne kwestie, ile wynosi wymiaru urlopu, na jakich zasadach można go otrzymać i w jakich sytuacjach pracodawca może go odmówić.  Urlop wypoczynkowy – kiedy nabywa się do niego prawa i w jakim wymiarze? Niemieckie prawo reguluje kwestię urlopu…

W każdym kraju kodeks pracy reguluje kwestie maksymalnej liczby godzin, które można przepracować w ciągu tygodnia, a także związanych z tym ewentualnych nadgodzin. To ten czas, który wykracza poza ustalony w oparciu o umowę o pracę. W Niemczech tygodniowy limit godzin wynosi 48. Zdarza się jednak, że w szczególnych okolicznościach, pracownicy mogą go przekroczyć. Warto…

Od ponad roku osoby pracujące w Niemczech, które na zlecenie przełożonego jadą do klienta, na konferencję czy udają się w inny wyjazd służbowy, mogą liczyć na wyższą dietę. Powiększona stawka przysługuje osobom, które spędzają poza miejscem pracy więcej niż 8 godzin. Dieta wyższa o 2 euro Wysokość stawki dla pracowników przebywających w podróży służbowej powyżej…

Pandemia dotyka wszystkich – tak samo pracodawców, jak i pracowników. Problemy z utrzymaniem płynności finansowej firmy, odbijają się także na zatrudnionych. Aby uniknąć masowych zwolnień i wspomóc pracodawców, przedsiębiorstwa dotknięte kryzysem mogą ubiegać się o przyznanie Kurzarbeitergeld. Co gwarantuje to świadczenie i jak wpływa na pracowników? Czym jest Kurzarbeitergeld? Kurzarbeitergeld, jak sama nazwa wskazuje, pozwala…

Wszyscy odczuwamy zmęczenie w związku z pandemią COVID-19. Dlatego warto znaleźć kilka chwil na odpoczynek, nawet jeżeli jesteś w trakcie zmieniania pracy. Przypominamy, że możesz wykorzystać zaległy urlop, nawet po zwolnieniu z pracy. Co ważniejsze, pracownikom w Niemczech przysługuje również ekwiwalent pieniężny za niewybrane dni urlopowe. Zwolnienie z pracy w Niemczech, a urlop Polacy pracujący…

Epidemia koronawirusa pokrzyżowała plany pracownikom i pracodawcom. Wiele firm zostało zmuszonych do redukcji etatów i przejścia na pracę zdalną. Zaistniałe zmiany przekładają się na sytuację wielu pracowników, którzy obawiają się o swoją przyszłość i stabilność finansową. Rząd postanowił wprowadzić szereg regulacji, mających na celu ochronę zdrowia i zniwelowanie negatywnych skutków gospodarczych, które nie pozostają bez…

Zmiana pracy jest naturalnym etapem rozwoju kariery. W dzisiejszych czas niewielu pracowników pozostaje związanych z jedną firmą przez wiele lat, dlatego umiejętności napisania wypowiedzenia jest wyjątkowo cenna. Prawo w Niemczech, podobnie jak w Polsce, zobowiązuje do przestrzegania kodeksu pracy, regulującego zasady zwolnienia. Co musi zawierać wypowiedzenie umowy o pracę w Niemczech?  Każde wypowiedzenie musi mieć…